市民センター、各種スポーツ施設、カルチャースクールの事なら清瀬市の一般社団法人清瀬文化スポーツ事業団

お知らせ

清瀬市コミュニティプラザテニスコートA面使用休止のお知らせ

2018年 6月 01日(金曜日) 11:52

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 平成３０年６月１日

　　平素より清瀬市コミュニティプラザテニスコートをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

　また、テニスコートの運営管理におきましてもご理解とご協力をいただきまして、重ねて御礼申し上げます。

　　さて、当該テニスコートＡ面におきましては、人工芝の摩耗・断裂等が進み、コートコンディションが非常に

　悪化している状況で、使い心地が悪いということにとどまらず怪我を招く恐れが大きいとの認識を致しております。

　　これまで部分的な修理等を行い、コートコンディションの悪化防止に努めてまいりましたが、経年劣化に伴う

　土台的な課題のため、これまでの修繕ではコート環境の維持が困難になっております。

　　このような状況のため、コミュニティプラザテニスコートＡ面につきましては、平成３０年９月１日よりご使用を

　休止させていただくこととなりました。ご利用者の皆様には、ご不便をおかけ致しますが、

　ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お問合せ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 清瀬市コミュニティプラザ施設管理者

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 一般社団法人清瀬文化スポーツ事業団

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 電話　０４２－４９５－５１００

2018年 5月 26日(土曜日) 00:00

求人情報　（竹丘地域市民センター）

施設運営マルチスタッフを募集しております。

職　種	施設運営マルチスタッフ
勤　務　地	竹丘地域市民センター〒204-0023　清瀬市竹丘1-11-1
仕　事　内　容	・来館者対応（入金等業務含む）・簡易な清掃等含む施設管理・集計等事務・イベントの企画/運営等補助・その他、自治体が設置した市民センターでの運営に関する業務 ※パソコンの基本操作は必須 ※普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方、歓迎
就　業　時　間	①　17:00～22:15　　（休憩30分） ②　13:30～22:15　　（休憩45分）
賃　金	時給960円～1,100円
通　勤　手　当	実費支給上限あり　月額10,000円
休　日　等	・月曜日以外、ローテーションによる・年末年始12/29～1/3
雇　用　形　態　/　期　間	パート労働者、契約職員雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～平成31年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
その他	・試用期間あり（1ヶ月）　試用期間中の労働条件については変更なし・通勤手当は当方規定に基づき支給・土日を含むローテーションによる勤務　日または土日のみ可　勤務日数については応相談・年次有給休暇は法定どおり付与・各種保険（雇用、労災）は労働条件により加入

興味がある方はお電話またはメールにて、お問合せください。

清瀬文化スポーツ事業団（コミュニティプラザひまわり内）

採用担当：常徳（じょうとく）

TEL：042-495-5100

MAIL：このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にしてください

2018年 5月 26日(土曜日) 00:00

求人情報　（中里地域市民センター）

施設運営マルチスタッフを募集しております。

職　種	施設運営マルチスタッフ
勤　務　地	中里地域市民センター〒204-0003　清瀬市中里4-1301
仕　事　内　容	・来館者対応（入金等業務含む）・簡易な清掃等含む施設管理・集計等事務・イベントの企画/運営等補助・その他、自治体が設置した市民センターでの運営に関する業務 ※パソコンの基本操作は必須 ※普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方、歓迎
就　業　時　間	①　8:15～13:30　　（休憩45分） ②　8:15～17:15　　（休憩60分）
賃　金	時給960円～1,100円
通　勤　手　当	実費支給上限あり　月額10,000円
休　日　等	・月曜日以外、ローテーションによる・年末年始12/29～1/3
雇　用　形　態　/　期　間	パート労働者、契約職員雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～平成31年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
その他	・試用期間あり（1ヶ月）　試用期間中の労働条件については変更なし・通勤手当は当方規定に基づき支給・土日を含むローテーションによる勤務　日または土日のみ可　勤務日数については応相談・年次有給休暇は法定どおり付与・各種保険（雇用、労災）は労働条件により加入